8月21日，记者从郑州市骨科医院获悉，根据发展需要，医院面向全国公开招聘56人骨科医院 。
招聘专业岗位及人数
招聘范围及对象
1.博士研究生：普通高等教育本科起点博士研究生，并同时取得相应学位，年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄骨科医院 。
2.硕士研究生：应聘人员应为普通高等教育硕士研究生骨科医院 。医师岗位须取得医师资格证和住院医师规范化培训证书(或成绩单)。
3.本科生：应聘人员为普通高等教育本科毕业生，并同时取得相应学位骨科医院 。医师岗位须取得医师资格证和住院医师规范化培训证书(或成绩单)。
4.特别优秀的医院紧缺人才(麻醉、超声、影像诊断医师等岗位)，可适当放宽条件骨科医院 。
待遇
(一)博士研究生
1.薪资待遇一人一议骨科医院 。
2.按照郑州市人才引进政策相关手续骨科医院 。
(二)硕士研究生、本科生
按照事业单位人员管理有关规定，通过公开招聘的人员与用人单位签订聘用合同骨科医院 。受聘期间的待遇按国家和省、市事业单位和我院的人事管理有关规定执行。
招聘工作程序
(一)发布公开招聘信息
本次招聘经郑州市骨科医院网站()及“大豫骨医”微信公众号发布公告骨科医院 。
(二)报名和资格审查
1.报名、资格审查与确认由郑州市骨科医院实施骨科医院 。
2.报名时间：2025年8月20日至8月27日骨科医院 。
咨询电话：0371-63280687 郑州市骨科医院人事科
本次招聘不接受现场报名骨科医院 。
4.资格审查：根据招聘条件及岗位要求，凡符合招聘条件者，提交身份证(原件查验，复印件留存)、各阶段毕业证、学位证、及相关资格证书等骨科医院 。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，医院有权取消应聘资格及聘用资格。
经资格审查后，在郑州市骨科医院官网()上发布进入下一环节的人员名单骨科医院 。
(三)招聘考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行骨科医院 。笔试主要内容为专业基础知识；根据笔试成绩，按比例确定面试人选，面试主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调与沟通能力及敬业精神等。
笔试、面试全程由医院纪检监察室监督，笔试、面试结束后在郑州市骨科医院网站()公布骨科医院 。
(四)体检
根据综合成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员骨科医院 。体检不合格者，按报考同一招聘岗位人员的考试成绩从高分到低分顺序依次递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
(五)考察
体检合格人员，由郑州市骨科医院对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察，对应聘资格条件进行复查骨科医院 。经考察有违纪违规记录或正在接受审查以及其他不符合应聘条件的人员，取消其应聘资格。
(六)公示
拟聘用人员名单在郑州市骨科医院网站公示，公示期为7个工作日骨科医院 。经公示无异议后上报市卫健委备案，相关手续。
监督电话
本次招聘在郑州市卫生健康会的指导、监督下进行，并自觉接受社会各界监督骨科医院 。
未尽事宜，由郑州市骨科医院人事科负责解释骨科医院 。
监督电话：0371-63280208 0371-67170835
监督邮箱：gkyyjcs@163.com